加载未来会议机构的主题发言人

加载……

硅谷的心理学

通过阿兹爱资哈尔

科技巨头背后的人们的心理告诉了我们如何解决这个行业的问题?

以下节选自《社会心理学家》凯蒂·库克的文章为我的指数视图通讯而写。

作为一个空间,硅谷毫无特色。即使是走在沙山路(Sand Hill Road)上,表面上也一点也不有趣。这条路绵延数个街区,是湾区和世界上一些最大的风险投资公司的所在地。使硅谷成为今天这个样子的是它许多无形的东西:它的人、思想和独特的思考世界的方式,这些汇集在一起产生了人类历史上最赚钱、增长最快和最有影响力的产业。

科技记者莱斯利·胡克(Leslie Hook)解释说,硅谷根本不是一个地方,而是科技行业本身的一个抽象概念。LinkedIn的创始人雷德•霍夫曼有句名言说:“硅谷是一种心态,而不是一个地点。”换句话说,硅谷代表一种思维方式:它是由自己的心理决定的。

然而,问题出现的地方在于人们对这个行业的认知和实际身份的错位:这种扭曲阻碍了这个行业认识到自己的缺陷,并继续前进以解决自身问题。

当我们审视硅谷的三个方面时,这种真实与想象的身份的扭曲尤为明显:

  1. 它所建立的价值观的冲突,
  2. 它作为一个充满机遇的地方和随之而来的舒适泡沫的历史,
  3. 突出的形象和在技术社区被重视的态度。

凯蒂在书中描写了反主流文化的叙事是如何与企业贪婪、财富泡沫和有偏见的招聘产生冲突的,这些冲突创造了一些大型科技公司背后的心理——这种洞察为我们解决大型科技公司的危机提供了线索。在这里阅读她的文章全文。

133

的观点


标签

饼干和政策

通过使用本网站,您同意按照我们的规定放置cookies条款政策