破坏经济，领导和变革代理人
从颠覆性到参与性:迪迪埃(比利时/瑞士)认为，迅速兴起的“颠覆性经济”，将影响我们考虑企业战略、组织和领导力的方式。在他看来，未来经济的赢家将是那些真正成功地让整个组织进入“颠覆之旅”，并挑战其“正统观念”以进化的人:
迪迪埃就如何“从智力上迫使”和“从情感上让”员工参与大规模变革提供建议。他是组织变革(敬业过程)、领导力发展和执行/董事会级别的团队/个人辅导方面的著名专家。他也是一位知名人士取的演说家。
他最近的工作已经与荷兰阿斯麦公司等公司银行Julius酒吧,巴斯夫布鲁克菲尔德,卡尔蔡司,瑞士信贷(Credit Suisse)、DebioPharm, DCNS公司,戴安娜,陶氏化学,DSM, FIDAL税务律师,Fortum,富&德林格,赢创,日常实验室,毕马威& KPMG-Meijburg Leaseplan,乐高,Lonza, McAfee, Merck-Serono,诺基亚,Pearson Plc, R.B.S,罗地亚,SAP SHV,法国兴业银行,Somfy或Vallourec。迪迪埃曾担任Fundacao Dom Cabral(巴西顶级商学院)领导与参与课程的客座教授，奈耶洛德大学(NL)副教授，以及欧洲工商管理学院(Insead)和NEOMA的客座教授。他拥有IMD的法律学位和工商管理硕士学位。迪迪埃与前克兰菲尔德管理学院(Cranfield/IMD)教授克里斯•帕克(Chris Parker)合写了一本名为《参与式领导力》(engage Leadership)的书，于2009年4月由帕尔格雷夫/麦克米伦出版社(Palgrave/MacMillan)出版。英国前20名“热门预售名单”。迪迪埃实现了他童年的梦想，住在瑞士维拉斯的滑雪坡道和巴西巴伊亚州普雷亚多福尔特的阳光海滩之间。迪迪埃离婚了，是贝蒂尼奥和泰国人骄傲的父亲。
Didier Marlier在网上说
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