破坏经济，领导和变革代理人
从颠覆到参与:迪迪埃(比利时/瑞士)相信，迅速崛起的“颠覆经济”将影响我们在业务中考虑战略、组织和领导力的方式。对他来说，未来经济的赢家将是那些真正设法让整个组织参与到“颠覆之旅”中，并挑战他们的“正统观念”以进化的人:
迪迪埃建议领导者如何在大规模变革中“理智地强迫”和“情感上参与”员工。他是组织变革(Engagement Processes)、领导力发展和执行/董事会级别的团队/个人培训方面的著名专家。他也是一位知名人士取的演说家。
他最近的工作包括ASML, Bank Julius Bär, BASF, Brookfield, Carl Zeiss, Credit Suisse, DebioPharm, DCNS, Diana，陶氏化学，DSM, FIDAL税务律师，富腾，富而德Bruckhaus & Derringer, Evonik, Ipsen Laboratories, KPMG & KPMG- meijburg, Leaseplan, LEGO, Lonza, McAfee, Merck-Serono，诺基亚，Pearson Plc, R.B.S, Rhodia，SAP, SHV, Société Générale, Somfy或Vallourec。迪迪埃曾担任Fundação Dom Cabral(巴西领先的商学院)的领导力与参与客座教授，奈罗德大学(NL)副教授，以及欧洲工商管理学院(Insead)和NEOMA的客座教授。他拥有洛桑国际管理发展学院的法律和工商管理硕士学位。迪迪埃与前克兰菲尔德国际管理发展学院教授克里斯·帕克(Chris Parker)合著了一本书《迷人的领导力》(Engaging Leadership)，由帕尔格雷夫/麦克米伦出版社(Palgrave/MacMillan)于2009年4月在亚马逊网站上出版。英国“预售热榜”前二十名。迪迪埃已经实现了他童年的梦想，他住在比利亚斯(瑞士)的滑雪场和普拉亚多福特(巴西巴伊亚)的阳光海滩之间。迪迪埃离婚了，他是贝蒂尼奥和Thaïs的骄傲父亲。
Didier Marlier在网上报道
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